De "Alliance of Excellence for Research and Innovation on Αephoria"- AE4RIA en Huawei hebben tijdens de COP28 een white paper met als titel "Twin Skills for the Twin Transition: Defining Green Digital Skills and Jobs" vrijgegeven.
Het white paper is ontwikkeld in samenwerking met het ATHENA Research Center, de Sustainable Development Unit van AE4RIA , PWC Griekenland, met bijdrages van European Institute of Innovations & Technology.
De Twin Transition gaat over de digitale en groene transitie die de komende jaren plaats gaat grijpen / moet vinden.
Vanuit het perspectief dat er de komende jaren heel wat moet gaan gebeuren om de digitale en groene transitie mogelijk te maken moeten bedrijven, organisaties, overheden serieus aan de bak met het innoveren en moderniseren van de kennis en vaardigheden van mensen.
In de context van het EU-beleidskader rondom de Green Deal dat de komende jaren ten uitvoer zal worden gelegd, zal de dubbele transitie de arbeidsmarkten van de EU versnellen en significante structurele veranderingen teweegbrengen.
Het rapport beoogt in de eerste plaats een nieuwe reeks groene digitale vaardigheden te definiëren, vertrouwend op goed gedefinieerde competentiekaders, die het bereiken van de doelstellingen van de dubbele transitie zullen ondersteunen.
Door het gebruik van het European Skills and Competences Framework (ESCO) wordt een nieuw classificatiemodel ontwikkeld om de belangrijkste groene en digitale vaardigheden en kennisconcepten te identificeren.
De focus is op de arbeidsmarkt van de EU en het beoordelen van het niveau van “groenheid en digitalisering” van beroepen (banen), waarbij we de nadruk leggen op de banen die een hoog aandeel groene en digitale vaardigheden vereisen.
Het rapport richt zich op het ontwikkelen van een nieuwe classificatie voor Groene Digitale Vaardigheden die de koers van actie zal bepalen om mensen om te scholen en bij te scholen om de netto-nul-technologieën te bouwen en te verspreiden die nodig zijn om de doelstellingen van de Overeenkomst van Parijs te bereiken."
Het aantal banen (professionals en managers) en gezamenlijk groene en digitale banen (technici en geassocieerde professionals) zullen naar verwachting in de periode 2022 tot 2035 verder groeien.
Het rapport lezen ga naar: Twin Skills for the Twin Transition